Wenn Sie aus eigener Kraft wirksam sind, fühlt sich Ihr Leben gut an. Ich berate und coache Menschen, damit sie ihre Potenziale in der Art und Weise nutzen, dass es für sie selbst und ihr soziales Umfeld Bedeutung hat. Damit das eigene Tun nicht nur ermüdet, sondern Lebendigkeit erzeugt und dem Leben mehr Sinn verleiht.
Lebensfragen klären
Entscheidungen treffen
Krise als Chance nutzen
Paar- und Familienkonflikte entspannen
(Selbst-)Wirksamkeit erleben
Anfangen und Veränderung schaffen
Karierrefragen klären
(Selbst-)Führung stärken
Stress abbauen
Unterstützer im Netzwerk finden
Potenziale entfalten und Veränderung schaffen
Möglicherweise kommen Sie im Alltag oder Berufsleben in schwierige Situationen und fragen sich "Wie weiter?" Lassen Sie uns gemeinsam eine Lösung erarbeiten! Dabei sind keine Wunder zu erwarten. Jedoch verspreche ich Ihnen, dass Sie wichtige Veränderungsimpulse erhalten werden. Auf Grundlage systemisch-lösungsorientierter Zusammenarbeit eröffnen wir gemeisam neue Perspektiven und ermöglichen Ihren nächsten Move.
Sie haben Ihre Aus- oder Weiterbildung erfolgreich durchgezogen. Nicht, dass Sie nicht wollten, aber irgendwie finden Sie keinen passenden Job. Was, wenn Selbstzweifel weniger Macht über Sie hätten?
Alles in allem führen Sie eine sehr harmonische Partnerschaft. Aber irgendwie waren Sie schon einige Zeit nicht mehr intim. Finden Sie heraus, was da eigentlich los ist!
Sie wollen schon lange etwas tun, machen es dann aber doch nicht. Stellen Sie sich vor, Sie würden sich nicht mehr selbst im Weg stehen!
Wenn Sie an Ihren Arbeitsplatz kommen, werden Ihre Kollegen plötzlich ganz still und grüßen nicht. Wäre es nicht schön, wieder gern zur Arbeit zu gehen?
Eigentlich sollte die Dienstplanung längst komplett digitalisiert sein, aber Ihre Mitarbeitenden sind irgendwie "technikfeindlich" eingestellt. Stellen Sie sich vor, Innovation wäre in Ihrer Organisation selbstverständlich!
Sie wollen Ihre Angestellten mitnehmen. Die nicken nur freundlich, machen dann aber weiter wie bisher. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende bewegen können!
Der Systemisch-lösungsorientierte Ansatz basiert auf wissenschaftlichen Grundlagen der Familien- und Organisationsberatung. Er betrachtet Menschen, Teams und Organisationen als Ganzes und richtet den Fokus auf ihre klaren oder auch unklaren Anliegen, aktuellen Herausforderungen, individuellen Stärken und persönlichen Entwicklungsziele. Dies geschieht mit einer grundlegenden Ausrichtung auf Lösungen. Die systemisch-lösungsorientierte Arbeitsweise konzentriert sich weniger auf Symptome und Probleme. Sie richtet sich an Menschen, die gesund sind, handeln und sich selbst reflektieren können. Das Ziel einer Beratung oder eines Coachings ist weniger die Linderung von Beschwerden oder alten Wunden, sondern die persönliche oder unternehmerische Weiterentwicklung. Dadurch verbessert sich die allgemeine Lebensqualität und Wirksamkeit.